CHARTA DER VIELFALT
Ich bleibe meinem Motto 2024 treu: WENIGER denken & reden, MEHR handeln.
Diversity in der Arbeitswelt ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und gelebte Praxis. Was Vielfalt in allen sieben Kern-Dimensionen bedeutet, kannst Du HIER ausführlich nachlesen:
- Alter
- Ethnische Herkunft & Nationalität
- Geschlecht & geschlechtliche Identität
- Körperliche & geistige Fähigkeiten
- Religion & Weltanschauung
- Sexuelle Orientierung
- Soziale Herkunft
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und werben dafür, dass viele Unternehmen mitmachen, um eine offene und wertschätzende (Arbeits)welt zu erschaffen. Diversity Management geht uns alle an: Arbeitnehmende, große Unternehmen, kleine und mittelständige Unternehmen.
Du möchtest Vielfaltsbotschafter:in werden? Am 28. Mai 2024 ist findet der 12. deutsche Diversity Tag statt.
Das Motto des #DDT24 lautet:
Stimme Für Vielfalt – 365 Tage im Jahr!
Melde Deine Aktion an und zeige Deine #StimmeFürVielfalt. Die Aktionsanmeldung ist jederzeit möglich. Mehr Infos und Aktionsanregungen findest Du HIER