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CHARTA DER VIELFALT

Ich bleibe meinem Motto 2024 treu: WENIGER denken & reden, MEHR handeln.

Diversity in der Arbeitswelt ist bei uns eine Selbstverständlichkeit und gelebte Praxis. Was Vielfalt in allen sieben Kern-Dimensionen bedeutet, kannst Du HIER ausführlich nachlesen:

  1. Alter
  2. Ethnische Herkunft & Nationalität
  3. Geschlecht & geschlechtliche Identität
  4. Körperliche & geistige Fähigkeiten
  5. Religion & Weltanschauung
  6. Sexuelle Orientierung
  7. Soziale Herkunft

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und werben dafür, dass viele Unternehmen mitmachen, um eine offene und wertschätzende (Arbeits)welt zu erschaffen. Diversity Management geht uns alle an: Arbeitnehmende, große Unternehmen, kleine und mittelständige Unternehmen

Du möchtest Vielfaltsbotschafter:in werden? Am 28. Mai 2024 ist findet der 12. deutsche Diversity Tag statt. 

Das Motto des #DDT24 lautet:
Stimme Für Vielfalt – 365 Tage im Jahr!
Melde Deine Aktion an und zeige Deine #StimmeFürVielfalt. Die Aktionsanmeldung ist jederzeit möglich. Mehr Infos und Aktionsanregungen findest Du HIER 

Stimme für Vielfalt, Charta der Vielfalt